Podstawy wykonywania pracy według projektu kodeksu pracy z 2018 r.

Autor

DOI:

https://doi.org/10.26485/SPE/2019/113/5

Słowa kluczowe:

projekt kodeksu pracy z 2018 r., podstawy wykonywania pracy zarobkowej, zatrudnienie pozapracownicze, samozatrudnienie, umowa o pracę

Abstrakt

Przedmiot badań: Przedmiotem badań jest projekt kodeksu pracy, przedstawiony do publicznej wiadomości w marcu 2018 r., sporządzony przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy powołaną rozporządzeniem Rady Ministrów z 9 sierpnia 2016 r., Dz.U., poz. 1366. Nie został on skierowa­ny do parlamentu.

Cel badawczy: Analiza proponowanych podstaw prawnych wykonywania pracy zarobkowej ze szczególnym uwzględnieniem umów o pracę i ich rodzajów, a także sankcji za zastosowanie nie­właściwej podstawy wykonywania pracy.

Metoda badawcza: Analiza dogmatycznoprawna proponowanej ustawy z nawiązaniem do obec­nego brzmienia kodeksu pracy.

Wyniki: Projekt kodeksu pracy ustanawia zasadę, że praca zarobkowa (to pojęcie nie zostało zde­finiowane) może być wykonywana (poza wyjątkami ustanowionymi w ustawie) tylko w formach prawnych w nim przewidzianych (art. 1 § 2). Sklasyfikowane są one jako zatrudnienie – które dzieli się na zatrudnienie pracownicze (czyli w ramach stosunku pracy) i niepracownicze – oraz jako sa­mozatrudnienie, w którym wyróżniona jest grupa osób samozatrudnionych ekonomicznie zależnych.

Liczba pobrań

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Bibliografia

Dyrektywa Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotycząca Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony (Dz. Urz. UE-sp. 05, t. 3, s. 368).

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. nr 78, poz. 483 ze zm.).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 2016 r. w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (Dz.U., poz. 1366).

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1145 ze zm.).

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.).

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 263 ze zm.).

Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 217).

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 466).

Ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r., poz. 1608).

Maniewska Eliza, O pożądanych granicach nowatorstwa projektów nowej kodyfikacji prawa pracy słów kilka, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2018/3, s. 2–3.

Świątkowski Andrzej M., Terminowe umowy o pracę – według projektu Kodeksu pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2018/8, s. 9–14.

Pobrania

Opublikowane

2019-12-30

Jak cytować

Jaśkowski, K. (2019). Podstawy wykonywania pracy według projektu kodeksu pracy z 2018 r. Studia Prawno-Ekonomiczne, 113, 87–101. https://doi.org/10.26485/SPE/2019/113/5

Numer

Dział

ARTYKUŁY - PRAWO